根据《呼伦贝尔市文明行为促进月活动具体实施方案》的要求，结合我市文明城创建的工作任务和自来水公司意识形态工作情况，自来水公司召开会议研究职工文明行为贯彻情况。一是以文明行为促进月为抓手，丰富意识形态工作和文明单位创建内容。二是利用科室学习对职工的日常行为进行引导。三是通过微信群在全公司范围内下发学习通知，全员参与，整体联动。四是利用大屏幕进行滚动播放，营造崇尚文明礼仪的良好氛围。五是会议要求全体职工在日常工作和学习生活中坚持做到：在公共场所着装和言行举止得体;等候服务时依次排队;文明参与广场舞等娱乐、健身活动;参观游览等服从现场管理，注重观看礼仪;不在禁止吸烟场所吸烟;经营活动不妨碍公共秩序和公共交通;公民不随地吐痰、便溺，不乱扔垃圾杂物，不乱涂、乱画、乱刻;不损坏公共环境设施和花草树木，不在物业管理区私搭乱建或占用公共部位及设施。
活动地开展，将不断提升广大职工的综合素质，进一步推动公司的文明单位创建活动，也进一步拓宽意识形态工作思路。(高德琦)